Ofte opnår virksomheden og medarbejderen først sikkerhed om, at de er det rette match, når de har arbejdet sammen i en periode.

FlexMontage tilbyder en innovativ rekrutteringsløsning kaldet "Try and Hire", som kombinerer fordelene ved et vikariat med muligheden for fastansættelse efter en prøveperiode.

Fordele ved Try and Hire

• Kendskab til medarbejderen: Få tid til at vurdere, om medarbejderen passer ind i virksomhedens kultur og har de rette faglige kvalifikationer.

• Undgå fejlansættelser: Reducér risikoen for kostbare fejlansættelser ved at kunne udskifte medarbejderen uden ekstra omkostninger, hvis samarbejdet ikke fungerer som forventet.

FlexMontage's "Try and Hire" tilbyder en simpel og effektiv løsning, der giver både virksomheden og medarbejderen mulighed for at træffe en informeret beslutning om fremtidig ansættelse.

Hvad er Try and Hire?

Try and Hire giver virksomheder mulighed for at leje en medarbejder som vikar med henblik på en potentielt permanent ansættelse. Dette koncept tillader begge parter at afprøve samarbejdet og evaluere kemien, før der træffes en endelig beslutning om fastansættelse.

Forløb af Try and Hire

Et typisk Try & Hire-forløb strækker sig over tre til fire måneder. Efter denne periode kan virksomheden vælge at ansætte medarbejderen permanent uden ekstra omkostninger.

Hvordan fungerer det?

Under Try and Hire-forløbet har virksomheden mulighed for at vurdere medarbejderens faglige kompetencer og kulturelle tilpasning. Hvis medarbejderen ikke lever op til forventningerne, garanterer FlexMontage at finde en kvalificeret erstatning uden ekstra omkostninger.

Kontakt os for mere information

Hvis du ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte os eller udfylde formularen herunder.